Сергей Тиц: «Появляются новые вызовы и надо быть к ним готовым»

Начиная воплощать в жизнь проект «УЧИТЬСЯ и друЖИТЬ в России», мы встретились Сергеем Тицем, начальником Управления международной деятельности Самарского национального исследовательского университета имени академика С.П. Королева.

Сергей Николаевич Тиц, кандидат технических наук. С 2006 года работает в отделе международной деятельности, в 2011 году возглавил это подразделение, в котором сейчас работает 28 сотрудников.

Отвечая на вопрос о структуре и деятельности возглавляемого им подразделения, Сергей Николаевич рассказал, что сегодня в структуру управления входят 4 отдела и 3 центра — отдел международного сотрудничества, отдел мобильности и рекрутинга, отдел международного протокола, отдел экспортного контроля, центр тестирования русского языка как иностранного, центр довузовской подготовки и Китайский центр.

Специалисты управления осуществляют большую и разноплановую работу – прием иностранных делегаций, организация проведения переговоров, подготовка контрактов, договоров, соглашений, сопровождают обучение в Самарском университете иностранных студентов, стажеров и аспирантов. Также управление обеспечивает взаимодействия Самарского университета с представительствами иностранных государств в РФ, учреждениями МИД и МВД Российской Федерации.

Еще одно из направлений деятельности – организация обучения российских студентов и аспирантов из Самарского университета за рубежом. При содействии сотрудников управления молодые ученые ездят на конференции, форумы и симпозиумы, проходят стажировки в ведущих научных центрах мира, посещают выставки и салоны. Студенты учатся по программам обмена (от семестра до года), участвуют в летних школах за рубежом, проходят практики и стажировки в крупнейших компаниях мира.

Одна из значимых сфер деятельности управления международной деятельности – помощь в адаптации иностранных студентов, которые поступают учиться в Самарский университет. Сергей Николаевич отметил, что количество обучающихся этой категории постоянно увеличивается. Так, если в 2006 году их было чуть более сотни, то сейчас это уже более тысячи человек из 76 стран ближнего и дальнего зарубежья. На вопрос, почему растет число иностранных студентов, которых привлекает учебное заведение, Сергей Николаевич объяснил, что Самарский университет хорошо известен в мире тем, что здесь дают качественное образование, он не только входит в «Проект 5-100», направленный на повышение конкурентоспособности ведущих университетов нашей страны на мировом уровне, но и принимает активное участие в различных межгосударственных проектах. Специалисты с дипломом Самарского университета успешно работают не только в России, но и в США, Канаде, Германии, Израиле, Австралии, Нидерландах, Чехии, Бельгии и других странах дальнего зарубежья. Все это, в том числе и запущенные программы обучения на английском языке, привлекают молодых людей из-за рубежа.

Мы поинтересовались, что делается в Самарском университете для того, чтобы помочь иностранцам адаптироваться к учебе и жизни в России. Сергей Николаевич отметил, что в Самару приезжают молодые ребята, которые погружаются в серьезный учебный процесс, да еще, зачастую, и на неродном языке. Поэтому для многих из них приезд в другую страну – большой стресс. Для того чтобы с ним справиться сейчас активно внедряется такое неофициальное кураторство: ребята, которые учатся в России уже не первый год, помогают освоиться новичкам (такая практика существует во многих вузах).

Но рост числа иностранных студентов вносит свои коррективы, — подчеркнул Сергей Николаевич: «Раньше всех иностранных студентов размещали в общежитии компактно, по стране пребывания. В этом свои плюсы, можно быстро их найти. Но получалось так, что вне занятий они общались только между собой, и им было сложно общаться за пределами своей общины. Сейчас происходит смешанное заселение, причем во многих случаях по просьбе самих ребят. Иностранцы помогают российским студентам совершенствовать английский, испанский, французский языки, а российские ребята помогают соседям адаптироваться в учебной и бытовой среде. Здесь и возникает обмен культурой – традициями, музыкой, пищевыми предпочтениями».

Особенности питания — это отдельная тема, заметил Сергей Николаевич: «С ростом числа иностранных студентов университетские буфеты тоже стали меняться. Можно найти вегетарианские блюда, что очень важно для индийцев и граждан из Бангладеш. Они и сами готовят, конечно. Привозят разные местные специи. От других ребят из своей страны узнают, что можно приобрести в российских магазинах, а чего нет».

Мы спросили о том, какая работа ведется в вузе для знакомства с культурой России и историей города? Сергей Николаевич рассказал, что для иностранных студентов организуется дополнительная культурно-ознакомительная программа: «Знакомим их с жизнью и историей города на экскурсиях, с русским балетом, собираем в более свободной атмосфере. Ежегодно проходит Фестиваль национальных культур, на котором молодежь из разных стран показывает свое национальное творчество. А ежегодный спортивный турнир родился по инициативе самих студентов. Они собирают команды, играют в футбол, знакомятся, общаются».

— Есть ли взаимодействие с Самарскими представителями национальных общин? «Серьезное сотрудничество управление ведет с областными общественными национальными организациями, привлекает их для решения различных вопросов по помощи в адаптации студентов. Информация о том, что в городе есть национальные общины выходцев из стран ближнего зарубежья, является дополнительным положительным фактом для выбора абитуриентами нашего вуза для обучения». Сергей Николаевич рассказал, что уже несколько лет одна из диаспор помогает своим соотечественникам с ремонтом в комнате общежития.

Отдельный большой блок работы подразделения – помощь в регистрации по месту пребывания и оформлении документов для въезда-выезда. Сотрудники управления выпустили специальную памятку на нескольких языках: русском, английском, испанском, китайском, в которой постарались сформулировать большинство правил и норм жизни в России, рассказали об особенностях миграционной политики.

В заключение беседы Сергей Николаевич поделился планами на будущее. В планах управления много идей – создание базы всех выпускников-иностранцев, объединение их в Клуб выпускников, организация флагштоковой   площадки стран, из которых приехали обучающиеся, создание регионального экспертного сообщества сопровождения международной деятельности и другие. Сергей Николаевич отметил, что сейчас вносятся новые изменения в миграционном законодательстве, да и жизнь вносит постоянные коррективы. Поэтому надо быть в курсе всех последних юридических новелл, идти в ногу с изменяющейся реальностью и быть готовым к новым вызовам времени.